Zwinny talent. Dziewięć kluczowych kroków do wyboru pracowników, którzy przetrwają nadchodzące zmiany

Świat zmienia się w zawrotnym tempie i zmiany te mocno dotykają rynek pracy. Zwinność, rozumiana jako zdolność adaptacji i nieustannego uczenia się, stała się dziś ważniejsza niż formalne kwalifikacje i wyuczone umiejętności. Autor książki Zwinny talent pokazuje, jak rozpoznać „talenty gotowe na przyszłość”, i przedstawia praktyczne narzędzia do przeprowadzenia skutecznego procesu wyboru zwinnych pracowników.

Dodatkowo, specjalnie dla polskiego czytelnika, o zwinności, rekrutacji i praktyce prowadzenia odnoszącego sukcesy przedsiębiorstwa opowiadają:
Dominika Bettman, prezeska SIEMENS Polska,
Brunon Bartkiewicz, prezes ING Bank Śląski,
Jarosław Koziński, partner i Tax AND Law Leader, EY,
Marek Śliboda, prezes MARCO.

Absolutne ABC współczesnej rekrutacji: przedsiębiorcom i HR-owcom da potężne i sprawdzone w praktyce narzędzia; kandydatom pozwoli zrozumieć dzisiejszy rynek pracy i realne potrzeby pracodawców.

RALF KNEGTMANS - Uznany autorytet w dziedzinie nowoczesnego przywództwa, HR i rekrutacji talentów. Autor licznych artykułów specjalistycznych oraz kilku książek, których głównymi tematami są cechy charakteryzujące najlepszych pracowników wysokiego szczebla, zarządzanie kadrą kierowniczą oraz obiektywizacja procedur rekrutacyjnych. Podczas wykładów i konferencji, w oparciu o lata praktyki oraz własne badania naukowe, mówi o wyzwaniach stojących przed współczesnym HR oraz o tym, jak przeprowadzić rekrutację pracowników, którzy z sukcesem przetrwają w dynamicznie zmieniającym się świecie. Partner zarządzający holenderskiej firmy De Vroedt & Thierry, która od ponad 40 lat specjalizuje się w doradztwie i rekrutacji kadry kierowniczej.