Magiczne Bestsellery

  |  

Promocje

  |  

Horoskop

  |  

Salon Wróżb i Magii

  |  

Magiczny Blog

  |  

Kontakt / O nas

  |  

Koszty dostawy

Zamknij [X]
Galeria
Nowa generacja narzędzi do oceny pracowników w nowym ujęciu klasycznego modelu kompetencjiNowa generacja narzędzi do oceny pracowników w nowym ujęciu klasycznego modelu kompetencjiNowa generacja narzędzi do oceny pracowników w nowym ujęciu klasycznego modelu kompetencjiNowa generacja narzędzi do oceny pracowników w nowym ujęciu klasycznego modelu kompetencji
Nowa generacja narzędzi do oceny pracowników w nowym ujęciu klasycznego modelu kompetencji
Galeria okno

Nowa generacja narzędzi do oceny pracowników w nowym ujęciu klasycznego modelu kompetencji

Autor: Kinga Padzik
Ocena: 0.0 (Brak ocen)
Typ produktu Ilość stron: 404
Oprawa: broszurowa
Dostępność:
P R O D U K T   N I E D O S T Ę P N Y
Opis książki Nowa generacja narzędzi do oceny pracowników w nowym ujęciu klasycznego modelu kompetencji

169.15

najniższa cena z 30 dni: 199,00 zł
PRODUKT NIEDOSTĘPNY Zapytaj o dostępność
Zaproponowane w książce rozwiązania oraz aplikacja informatyczna zawierająca proste, choć bardzo użyteczne narzędzie kompetencyjnej oceny pracownika, odwołują się do podstawowej zasady: Oceniaj to, co widzisz, nie to, co nazywasz. Zrozum, co widziałeś, zanim wydasz sąd. Reguła ta nawiązuje do prostoty podejścia behawioralnego w obserwacji i złożoności analizy podczas wnioskowania. Zestawia informacyjną wartość jednoznacznych wskaźników z szeroką i skomplikowaną wiedzą na temat motywów funkcjonowania ludzi. Jednocześnie uwalnia użytkownika od konieczności samodzielnej analizy znacznej części materiału. Dzieje się to za pośrednictwem połączonych ze sobą trzech baz danych: bazy kompetencji i wskaźników, bazy potencjalnych przyczyn występowania zachowań niepożądanych oraz bazy wskazówek na temat rekomendowanych działań korygujących. Dzięki powiązaniu tych elementów użytkownik może skoncentrować się na obserwacji pracownika oraz precyzyjnym i wiarygodnym wypełnieniu arkusza obserwacji ? dalej wiele rzeczy dzieje się automatycznie. Efekt wypełnionego arkusza to różne zestawienia zachowań pozytywnych i negatywnych, sugestie znaczeń tych układów, opis potencjalnych przyczyn oraz wskazówki, co warto dalej robić, by działania związane z oceną ostatecznie okazały się efektywne i dla pracownika, i dla firmy.
Szczegóły książki Nowa generacja narzędzi do oceny pracowników w nowym ujęciu klasycznego modelu kompetencji
  • Tytuł: Ocena pracowników
  • Autor: Kinga Padzik
  • Wydawnictwo Wolters Kluwer
  • Oprawa: Twarda
  • Rok wydania: 2017
  • Ilość stron: 404
  • Format: 17.0x24.5cm
  • Stan: nowy, pełnowartościowy produkt
  • Model: 58951701549KS
  • Język: polski
  • Podtytuł: Nowa generacja narzędzi do oceny pracowników w nowym ujęciu klasycznego modelu kompetencji
  • ISBN: 9788326438486
  • EAN: 9788326438486
  • Wymiary: 17.0x24.5x2.5 cm
Recenzje książki Nowa generacja narzędzi do oceny pracowników w nowym ujęciu klasycznego modelu kompetencji - przeczytaj opinie klientów:

Podobne produkty
Nowa Ziemia Nowa Ziemia

Cena: 37.80 zł
Bestseller nr 1 New York Timesa i Amazon.com. Książka z Klubu Oprah Winfrey "Nowa Ziemia" ...
Nowa biologia. Rezonans morficzny i ukryty porządek Nowa biologia. Rezonans morficzny i ukryty porządek

Cena: 55.80 zł
Rupert Sheldrake, brytyjski biolog, pokazuje, opierając się na licznych badaniach, zupełni...
eBook Samoświadomość emocji i percepcja własna kompetencji społecznych a osiągnięcia szkolne uczniów z dysleksją w wieku dorastania pdf Samoświadomość emocji i percepcja własna kompetencji społecznych a

Cena: 38.17 zł
Podjęte przez Autorki badania miały na celu poszerzenie współczesnej wiedzy z zakresu emoc...
eBook Kompetencje bez tajemnic. Rozwijanie kompetencji to nie czary mobi epub Kompetencje bez tajemnic. Rozwijanie kompetencji to nie czary

Cena: 26.01 zł
Dziecko niekoniecznie musi dostawać to, czego chce. Ale w szkole musi bezwzględnie dostać ...
eBook Wybrane aspekty poszukiwań bozonu Higgsa z Modelu Standardowego w zderzeniach proton-proton w eksperymencie CMS przy LHC pdf Wybrane aspekty poszukiwań bozonu Higgsa z Modelu Standardowego w

Cena: 10.35 zł
Monografia opisuje główne aspekty poszukiwania bozonu Higgsa pojawiającego się w Modelu St...
eBook Polskie agencje prasowe w rozwoju historycznym. Kontekst polityczny, ewolucja modelu oraz technik przekazu informacji pdf mobi epub Polskie agencje prasowe w rozwoju historycznym. Kontekst polityczny,

Cena: 15.30 zł
Niniejsze opracowanie to pierwsze w literaturze przedmiotu kompendium wiedzy ukazujące gen...
Opowiem wam o sobie. Rozwijanie komunikacji i kompetencji społecznych Opowiem wam o sobie. Rozwijanie komunikacji i kompetencji społecznych

Cena: 45.00 zł
Kiedy chętniej komunikujemy się z innymi? Kiedy wiemy, że to, co mamy do przekazania, jest...
Zaangażowanie pracowników. Sposoby oceny i motywowania Zaangażowanie pracowników. Sposoby oceny i motywowania

Cena: 54.90 zł
Wyzwaniem współczesnego zarządzania kapitałem ludzkim staje się zaangażowany pracownik, cz...
eBook Zaangażowany zespół. DISC D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji mobi epub Zaangażowany zespół. DISC D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji,

Cena: 47.76 zł
Kompendium wiedzy o zaangażowaniu. Zaangażowanie zespołu nie bierze się znikąd, nie pojawi...
Sklep prowadzony przez: Glosel spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.
Al. Tysiąclecia Państwa Polskiego 6, 15-111 Białystok, NIP: 542-315-11-57, REGON: 200317860, KRS 0000569207
+48 85 674 36 19, sklep@czarymary.pl

Copyright © 2004-2024 CzaryMary.pl