Zamknij [X] |
Galeria
|
|
Niektórzy płatnicy, oprócz składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, muszą rozliczać także obciążenia na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, a także Fundusz Emerytur Pomostowych. Przepisy przewidują jednak również zwolnienia w tym zakresie. Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, czy Fundusz Emerytur Pomostowych wynikają z odpowiednich ustaw. Chodzi tu o ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawę o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawę o emeryturach pomostowych. Poradnik "Składki na fundusze pozaubezpieczeniowe w 2014 roku" pozwala uniknąć błędów w naliczaniu składek na ww. fundusze.
Sklep prowadzony przez: Glosel spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. Al. Tysiąclecia Państwa Polskiego 6, 15-111 Białystok, NIP: 542-315-11-57, REGON: 200317860, KRS 0000569207 +48 85 674 36 19, sklep@czarymary.pl Copyright © 2004-2024 CzaryMary.pl |